CONCURSO INTERNO DE ASCENSO Y REASIGNACION DE 21 PLAZAS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO NOMBRADO, REGIMEN LABORAL D.L. N º 276 Y POLITICA REMUNERATIVA DECRETO LEY N°1153

I. OBJETIVO DEL CONCURSO:
Promover la progresión y el desarrollo de la carrera, mediante promoción al nivel inmediato superior de su respectivo cargo conservando su línea de carrera través de concurso Interno de ascenso diecinueve (19) plazas y reasignación dos (02) plazas para coberturar las plazas vacantes de profesionales de la salud, técnicos asistenciales y administrativos, consignadas en el Cuadro de Asignación Provisional CAP-P y Presupuesto Analítico de Personal - PAP, para asumir funciones de acuerdo al nivel remunerativo al que postula y se adjudica..

más información en mas bases adjuntas