BASES DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS D.L N.° 1057 CONVOCATORIA CAS N.º 04-2025- DIRESA-OGESS-BM/DG

La Dirección de la Unidad Ejecutora 400 - Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo tiene por objeto contratar recurso humano competente y necesario mediante el Proceso de Selección y Contratación de personal, bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) 22 registros vacantes, del PP 0024 Prevención y Control
del Cáncer 06 registros vacantes; D.S. N.° 108-2023-EF - Programa Salud Mental 03 registros vacantes y 13 registros vacantes regulado por el Decreto Legislativo N.° 1057, con la finalidad de continuar brindando los servicios indispensables a la población, según el siguiente detalle:

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BASES DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS D.L N.° 1057 CONVOCATORIA CAS N.º 03-2025- DIRESA-OGESS-BM/DG

Objeto de la convocatoria
La Dirección de la Unidad Ejecutora 400 - Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo tiene por objeto contratar recurso humano competente y necesario mediante el Proceso de Selección y Contratación de personal, bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) 30 registros vacantes, del PP 0024 Prevención y Control del Cáncer 08 registros vacantes; D.S. N.° 108-2023-EF - Programa Salud Mental 07
registros vacantes y 15 registros vacantes regulado por el Decreto Legislativo N.° 1057, con la finalidad de continuar brindando los servicios indispensables a la población, según el siguiente detalle:

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PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR REEMPLAZO DE TREINTA Y UNO (31) PLAZAS
VACANTES, BAJO EL RÉGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 276
CONVOCATORIA Nº 02-2025- DIRESA-OGESS-BM.

I. GENERALIDADES:
1.1. FINALIDAD
Establecer los procedimientos administrativos que regulen el proceso de reclutamiento y selección del personal a contratar para cubrir treinta y uno (31) plazas vacantes producida renuncia del titular, definiendo el perfil y competencias del puesto al que se convoca dentro del plazo, lo que permitirá coadyuvar el cumplimiento de las metas institucionales.
1.2. OBJETIVO GENERAL
Orientar a la OGESS-BM del ámbito regional, en el proceso de contratación de personal de salud, bajo el régimen del Decreto Legislativo N.º 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa, para el fortalecimiento de la gestión de Salud e institucional de Salud de su ámbito, según el siguiente detalle:

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BASES DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS -CAS 1057

CONVOCATORIA CAS N.º 01-2025- DIRESA-OGESS-BM/DG

Objeto de la convocatoria.- La Dirección de la Unidad Ejecutora 400 - Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo tiene por objeto contratar recurso humano competente y necesario mediante el Proceso de Selección y Contratación de personal, bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) 21 registros vacantes, del PP 051 Prevención y Tratamiento del Consumo de Drogas 03 registro vacante; PP 0024 Prevención y Control del
Cáncer 04 registro vacante; regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, con la finalidad de continuar brindando los servicios indispensables a la población, según el siguiente detalle:

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 CONVOCATORIA N° 009-2024-DIRESA-OGESS-BM/DG

CONCURSO INTERNO DE ASCENSO 27 PLAZAS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y ASISTENCIAL NOMBRADO, REGIMEN LABORAL D.L. N º 276 Y DECRETO LEY N°1153

OBJETIVO DEL CONCURSO:
Promover la progresión y el desarrollo de la carrera, mediante promoción al nivel inmediato superior de su respectivo cargo conservando su línea de carrera través de concurso Interno de ascenso veintisiete (27) plazas para coberturar las plazas vacantes de profesionales de la salud, técnicos asistenciales y administrativos, consignadas en el Cuadro de Asignación Provisional CAP-P y Presupuesto Analítico de Personal - PAP, para asumir funciones de acuerdo al nivel remunerativo al que postula y se adjudica.

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La Dirección de la Unidad Ejecutora 400 - Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo tiene por objeto contratar recurso humano competente y necesario mediante el Proceso de Selección y Contratación de personal, bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) 16 registros vacantes, del PP 051 Prevención y Tratamiento del Consumo de Drogas 01 registro vacante; regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, con la finalidad de continuar brindando los servicios indispensables a la población, según el siguiente detalle

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BASES DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS -CAS 1057 CONVOCATORIA CAS N.º 007-2024- DIRESA-OGESS-BM

Objeto de la convocatoria
La Dirección de la Unidad Ejecutora 400 - Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo tiene por objeto contratar recurso humano competente y necesario mediante el Proceso de Selección y Contratación de personal, bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), 30 registros vacantes; regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, con la finalidad de continuar brindando los servicios indispensables a la población, según el siguiente detalle:

Más información en las bases adjuntas

BASES DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS -CAS 1057 CONVOCATORIA CAS N.º 006-2024- DIRESA-OGESS-BM

Objeto de la convocatoria
La Dirección de la Unidad Ejecutora 400 - Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo tiene por objeto contratar recurso humano competente y necesario mediante el Proceso de Selección y Contratación de personal, bajo el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios (CAS), 31 registros vacantes y 07 registros temporales; regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, con la finalidad de continuar brindando los servicios indispensables a la población, según el siguiente detalle:

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BASES DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS -CAS 1057 CONVOCATORIA CAS N.º 005-2024- DIRESA-OGESS-BM

Objeto de la convocatoria
La Dirección de la Unidad Ejecutora 400 - Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo tiene por objeto contratar recurso humano competente y necesario mediante el
Proceso de Selección y Contratación de personal, bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), 04 registros vacantes; regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, con la finalidad de continuar brindando los servicios indispensables a la población, vacante, en el marco del PP 051 PTCD; según detalle.

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CONVOCATORIA N° 004-2024-DIRESA-OGESS-BM/DG

CONCURSO INTERNO DE ASCENSO 10 PLAZAS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y ASISTENCIAL NOMBRADO, REGIMEN LABORAL D.L. N º 276 Y DECRETO LEY N°1153

OBJETIVO DEL CONCURSO:
Promover la progresión y el desarrollo de la carrera, mediante promoción al nivel inmediato superior de su respectivo cargo conservando su línea de carrera través de concurso Interno de ascenso diez (10) plazas para coberturar las plazas vacantes de profesionales de la salud, técnicos asistenciales y administrativos, consignadas en el Cuadro de Asignación Provisional CAP-P y Presupuesto Analítico de Personal - PAP, para asumir funciones de acuerdo al nivel remunerativo al que postula y se adjudica..

FINALIDAD:
Establecer los criterios y procedimientos de acuerdo a la normatividad vigente para el desarrollo del concurso interno de Ascenso del personal nombrado bajo el Régimen Laboral del Decreto Legislativo Nº 276 y su Reglamento el Decreto Supremo Nº. 005-90-PCM, según la Ley Nº 31953 - Ley de presupuesto para el ejercicio presupuestal 2024.

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